Hvad er ansigtets attraktivitet?

Anvendelsestraktivitet er graden af æstetisk appel i et personers ansigt.Forskning i dette emne illustrerer overraskende kulturel konsistens, når det kommer til måling og værdiansættelse af attraktivitet, hvilket antyder, at reaktioner på menneskelige ansigter er dybt indgroet i menneskelig biologi.Mennesker med ansigter, der anses for mere attraktive, kan opleve mere succes i livet og kan støde på præferencebehandling.Dem med interesse for dette emne kan være i stand til at finde ansigts attraktivitetsundersøgelser til at deltage i et lokalt universitets-, universitets- eller forskningsinstitut.

En række faktorer kombineres for at bidrage til ansigtstraktivitet.Den ene er symmetri: jo mere symmetriske nogen står overfor er, jo mere sandsynligt er seerne at bedømme denne person som attraktiv.Der kan være et evolutionært grundlag for dette, da mennesker er symmetriske organismer og mangler i ansigtet kan indikere en fejl i det underliggende DNA.F.eksI ansigts attraktivitet.Mennesker med funktioner, der er for tæt eller bredt indstillet, kan betragtes som mindre attraktive, ligesom de med fortykkede eller tyndede funktioner kan.Graden af femininitet eller forventet maskulinitet er også undertiden vigtig.Fuld, pouting læber kan for eksempel betragtes som attraktive på en kvinde, men ikke en mand, fordi de typisk er forbundet med kvindelige ansigter.

fra et evolutionært perspektiv, kan det at diskriminere på grundlag af ansigt tiltrækningskraft have et logisk grundlag.Betingelsen af nogen ansigt kan give information ikke kun om genetik, men også den generelle sundhed.Mennesker med god ernæring kan for eksempel have klar, sund hud og veludviklede funktioner.En person med en sygdom med sygdom kan have misfarvninger under øjnene eller ansigtets hævelse, hvilket kan indikere, at personen kan være et dårligt udsigter som en makker.såvel som kirurgiske procedurer for at ændre ansigtets form og struktur.Mens ansigtet alene ikke bestemmer succes i livet, kan de med mere attraktive ansigter og kroppe en tendens til at opleve højere lønninger og livspræstationer.I et simpelt eksempel kan en arbejdsgiver, der ser på to personer med lige kvalifikationer, som begge klarer sig godt på interviews, foretrækker den mere attraktive person, ofte på et underbevidst niveau.