Hvad er omvendt telekommunikation?

Det originale koncept om at telekommunikere giver visse virksomhedsansatte mulighed for at oprette satellitarbejdsstationer og udføre deres opgaver hjemmefra.Der har altid været en bekymring for, at stort set uovervåget telekommunikationsmaskiner faktisk ville bruge meget af deres tid på at tage sig af personlig forretning, såsom Bill Paying, Internet Surfing og e-mail-oprydning.Nu er der et nyt værkfænomen kaldet omvendt telekommunikation , hvor stort set ikke-overvåget kontorarbejdere tager sig af personlig forretning, mens de er på virksomhedstid, såsom Bill Paying, Internet Surfing og E-mail-oprydning.

Omvendt telekommunikation bringer medarbejderne hjem ind på kontoret eller fabriksmiljøet, komplet med alle de personlige opgaver, der traditionelt udføres før og efter arbejdstid.Det er ikke usædvanligt at finde medarbejdere eller arbejdsgivere for den sags skyld, skrive personlige kontroller for hjemme-relaterede regninger, foretage personlige telefonopkald for at oprette medicinske eller sociale aftaler og spille spil eller surfe på Internettet på virksomhedsejet udstyr.Det er sandsynligt, at mange af disse aktiviteter kun kan udføres i normal åbningstider, og medarbejdere, der arbejder fra 8 til 17Langt fra et medarbejderhjem er almindelige mål for omvendt telekommunikation.Det er måske ikke muligt for en medarbejder at tage sig af alle hans eller hendes personlige forretning i en frokosttid eller anden virksomhedsgodkendt pause.Mange kontoransatte opdager også, at deres job tilbyder en betydelig mængde nedetid, hvilket synes ideelt til at passe rutinemæssige personlige opgaver, mens de er teknisk stadig på virksomhedstiden.Så længe medarbejderen fortsætter med at udføre alle hans eller hendes officielle opgaver tilfredsstillende, kan et antal arbejdsgivere vælge at ignorere diskrete hændelser med omvendt telekommunikation.

Mens det opfattede behov for omvendt telekommunikation kan virke klart for medarbejderne, skal det aldrig værelov til at erstatte vigtige jobopgaver.En klient eller kunde skal aldrig placeres på vent, mens en medarbejder afslutter for eksempel at balancere sin personlige checkbook.Der skal stadig være nogle klare linjer mellem personlige og professionelle forpligtelser, og de ansatte, der vælger at øve omvendt telekommunikation, skal begrænse sig til uanset hvilke personlige opgaver der ikke kan udføres før eller efter normal arbejdstid.