Hvad er pensionering?

Pensionering af handicap er en form for pensionsydelse, der tildeles personer, der ikke længere er i stand til at arbejde på grund af begyndelsen af en svækkende sygdom eller en skade, der forventes at enten forhindre medarbejderen i at arbejde på lang sigt eller endda permanent.Fordele ved denne type leveres undertiden af arbejdsgivere, men kan også tildeles som en del af en regeringssponsoreret fordelpakke.Ideen bag denne type pensioneringsmulighed er at give den handicappede person i det mindste en vis indkomst, der kan bruges til at hjælpe med at imødekomme de grundlæggende levende behov og muligvis hjælpe med omkostningerne ved medicinsk behandling.

I nogle jurisdiktioner er der specifikke klasser af handicappension, der hjælper med at definere omfanget af fordele, der leveres til kvalificerede kandidater.Når dette er tilfældet, sondres der normalt mellem industrielle handicapfordele og de bredere handicapfordele.En generel pensionering gælder, når årsagen til handicap opstår uden for arbejdspladsen.Når handicap opstår på grund af et problem, der er jobrelateret, klassificeres pensioneringen som en industriel handicap.

Omfanget af fordele, der er inkluderet i en handicappension, varierer.De fleste vil give en fast månedlig indkomst, der leveres, så længe modtageren bevarer status for at være deaktiveret.Når modtageren viser sig at have en permanent handicap, fortsætter den månedlige støtte, indtil den enkelte går bort.Dette månedlige stipendium er undertiden baseret på en procentdel af den enkeltes gennemsnitlige løn eller løn over et bestemt tidsrum.Beløbet kan også fastlægges ved de nuværende statslige regler ved hjælp af tidsplaner og tabeller designet til brug i denne type situation.

I nogle tilfælde vil handicappensionsydelser også omfatte en eller anden form for løbende bistand med omkostninger til medicinsk behandling, adgang til hjemmepleje såsom forberedelse af måltider og endda evnen til at nyde en form for fysioterapi til reducerede omkostninger.Udvalget af ydelser, der leveres, vil ofte være baseret på den type skade eller sygdom, der er involveret, og modtagerens evne til at styre udgifter, der er relateret til sundhedsspørgsmålet ved hjælp af andre ressourcer, såsom udbytte fra investeringer.

Kvalificering til pensionering af handicap kræver normalt bekræftelse af, at en sygdom eller skade har gjort det umuligt for den enkelte at fortsætte på arbejdspladsen.Som en del af denne proces kræves undersøgelse af en eller flere medicinske fagfolk.I nogle jurisdiktioner kræves periodiske evalueringer fra tid til anden for at afgøre, om den enkelte stadig opfylder kriterierne for at modtage handicapfordele, en strategi, der hjælper med at gøre det noget vanskeligere for uværdige personer at modtage fordele, som de ikke har ret til.