Skip to main content

Hvad er en præstationsmåling?

En ydelsesmåling er en mekanisme, der bruges til at afgøre, om et givet individ, projekt eller investering fungerer som den skal.Med andre ord er det en skala eller test, der bruges til at afgøre, om tingene går rigtigt.Det enkleste eksempel på en præstationsmåling findes i de karakterer, som studerende i skolen får: En studerende, der modtager en A, vurderes at have fungeret godt, og en studerende, der modtager en F, vurderes at have fungeret dårligt.

I finansiering bruges en præstationsmåling til at afgøre, om en investering er en god handel.Investorer ser på forskellige målinger eller målinger for at evaluere, om de skal lægge deres penge på en given aktie, obligation eller gensidig fond.Målingerne er en indikator for disse investorer om, hvorvidt investeringen har gjort det godt i fortiden og vil fortsætte med at klare sig godt i fremtiden.

Der er flere mekanismer, der bruges til at måle ydeevne i den finansielle sektor.For eksempel kan en aktie måles efter dens forhold mellem pris og indtjening.Dette er et forhold, hvor prisen pr. Aktie af aktien sammenlignes med omkostningerne ved aktien.Prisen til indtjening eller P/E, forholdet fra flere forskellige aktier kan sammenlignes for at vurdere, om den ene aktie er en bedre aftale end den anden.

Afkast på egenkapital og afkast på investeringen er andre vigtige ydelsesmetrics inden for investeringsområdet.Afkast på investeringen henviser til, hvor meget en persons penge ville have gjort, hvis han havde sat dem i en given investering.Afkast på egenkapital henviser til, hvor meget overskud et selskab tjente i lyset af, hvor mange penge den brugte.

Disse målinger er vigtige som præstationsforanstaltninger, fordi de tillader, at en aktie eller en gensidig fond sammenlignes med andre investeringsmuligheder.For at sammenligne en aktie, der koster $ 1 US Dollar (USD) pr. Aktie og en aktie, der koster $ 10 USD pr.En investor kan bruge disse objektive målinger til at afgøre, om en investering fungerer som forventet, og hvordan dens resultater sammenlignes med andre investeringer inden for branchen og på markedet som helhed.

Ligesom når en studerende modtager en karakter, kan en præstationsmåling hjælpe virksomheder med at vurdere, om et projekt gjorde det godt, eller om en medarbejder gjorde det godt.For eksempel, hvis en given investeringsmæglere aktier vælger generelt bedre end en anden mæglere vælger, vil virksomheden gerne vide det.Det skal bruge et objektivt præstationsmålingssystem til at sammenligne de to ansatte for at afgøre, om den ene eller begge dele gør et godt stykke arbejde i forhold til den anden.