Hvad er en barselsgodtgørelse?

En moderskabsgodtgørelse (MA) er en form for kompenseret forældreorlov for enkeltpersoner i Storbritannien (UK).Personer, der ikke er berettigede til lovpligtig moderskabsløn (SMP), kan muligvis modtage en MA under visse ansættelsesforhold, såsom selvstændig erhverv, nylig arbejdsløshed eller en nylig jobændring.Medarbejdere med lav indkomst kvalificerer sig ofte til både en moderskabsgodtgørelse og et barselstipendium under nogle betingelser.

Kvalifikationer til modtagelse af barselfinansiering i form af en MA inkluderer SMP-støtteberettigelse, beskæftigelsesstatus og beskæftigelseslængde.Personer, der er berettigede til en SMP, er ikke i stand til at modtage en moderskabsgodtgørelse.Kvalificerede personer skal have været ansat i mindst 26 uger i de 66 uger frem til forfaldsdatoen, og tjener mindst £ 30 britiske pund sterling (GBP) om ugen i 13 af disse uger.

Beskæftigelsesstatus er ogsåRelativt fleksibel til at få en moderskabsgodtgørelse.Selvom enkeltpersoner skal have været ansat i 26 uger, kunne de være selvstændige i disse uger eller arbejde for en anden arbejdsgiver.I øjeblikket kvalificerer arbejdsløse personer sig stadig, så længe de har opfyldt det mindste arbejdskrav i de sidste 66 uger.Startdatoen for betalinger er generelt 11 uger før babyens forfaldsdato for arbejdsløse.For personer, der i øjeblikket er ansat, kan moderskabsfordele begynde at blive krævet allerede på 11 uger før forfaldsdatoen og så sent som dagen efter babyens fødsel.Den maksimale tidsperiode for modtagelse af midler fra en moderskabsgodtgørelse er 39 uger.

Arkivering til en barselsgodtgørelse involverer at udfylde en kravskema, som kan findes på et lokalt afdeling for arbejds- og pensionerskontor, undertiden kendt som en social sikring ellerJobCentre Plus Office.Andre krav inkluderer medicinsk bevis for graviditet, bevis for den aktuelle lønninger og formularer fra arbejdsgivere, der beskriver en mangel på støtteberettigelse til SMP, der er kendt som SMP1 -formularer.Resuméer af indtjening skal sendes i form af lønsedler, og selvstændige arbejdstagere skal sende små indtjenings undtagelsescertifikater.

Personer kan begynde påstande om en barselsgodtgørelse, når de har nået 26 ugers graviditet.Status til barselsorlov forstyrrer ikke andre fordele eller skattekreditter, der modtages gennem programmer, såsom programmer for levering af handicap.Programmer, der ikke vil give nogen fordele eller reducerede fordele, inkluderer plejers godtgørelse, fordele til efterladelse, indkomststøtteprogrammer samt beskæftigelse, støtte og jobsøgende kvoter.