Hvad skal jeg forvente af en erhvervstest?

En erhvervstest hjælper enkeltpersoner med at finde passende erhverv ved at vurdere områder som evne, personlighedsegenskaber, personlige interesser og kapaciteten til at arbejde i grupper.Nogle erhvervstest er opdelt i sektioner, der inkluderer egnethedstest til matematik, skrivning, ordforråd og teknologisk viden, mens andre hovedsageligt fokuserer på personlighedsvurdering.En erhvervstest kan udføres af unge, unge voksne eller dem, der søger at foretage en midtlivs karriereændring.Når evalueringen er afsluttet, præsenteres en række spørgsmål normalt for at matche evner med områder af personlig interesse.

Myers-Briggs-testen er sandsynligvis den mest anvendte erhvervstest.Denne test fokuserer mest på at definere personlighedstræk og undersøge, hvordan enkeltpersoner forholder sig til grupper og autoritetstal.En Myers-Briggs-test kan gives af arbejdsgivere for at afgøre, om jobkandidater har egenskaber, der er egnede til et bestemt job.

Myers-Briggs-testen præsenterer en række spørgsmål, der spørger om personlige præferencer for at arbejde i grupper, miljøer, der erMest behagelig for enkeltpersoner, og hvordan man foretrækker at kommunikere.Testen består typisk af 50 til 75 multiple choice -spørgsmål.Det bruges ikke kun til at vurdere erhvervsmæssige evner, men også til at definere personlighedstræk og forholdskvaliteter.

Der er andre erhvervsmæssige tests, der udelukkende fokuserer på den enkeltes interesseområde og matcher disse interesser med specifikke karrierer.En erhvervstest af denne type vil typisk stille en række spørgsmål, der spørger om interesse for at arbejde med problemløsning, kreative opgaver, organisering eller mekanik.Områderne af interesse er derefter parret med matchende karrierer.For eksempel kan en, hvis test svar viser et højt niveau af interesse i organisering og problemløsning, modtage forslag til karrierer, der involverer forretningsadministration eller matematik.

En anden type erhvervsmæssige testforanstaltning af erhvervsmæssig egnethed ud over den enkeltes område af naturlig interesse.En erhvervsmæssig egnethedstest inkluderer generelt flere multiple choice -spørgsmål, der er opdelt i generelle kategorier, såsom matematik, videnskab, mekanik, læsning og skrivning.Det område, der modtager de mest korrekte svar, betragtes generelt som det stærkeste færdighedsområde.

Når færdighedsniveauet er bestemt, vil en række spørgsmål vedrørende personlige præferencer og interesser normalt følge.Dette har også en tendens til at være et afsnit med flere valg, der spørger om personlige præferencer for at arbejde i grupper såvel som kunstneriske og økonomiske interesser.De to tests analyseres derefter for at finde erhverv, der matcher den enkeltes færdighedsniveau og primære interesseområder.