Hvad gør en træningsspecialist?
En træningsspecialist arbejder med virksomheder for at uddanne deres ansatte.Typen af træningsspecialister varierer meget.I nogle tilfælde kan træningsspecialister arbejde på et projektbasis for at uddanne personalet, hvordan man bruger nyt udstyr.Andre gange hyres træningsspecialister på fuld tid, såsom i en videnskabelig laboratorieindstilling til at uddanne labassistenter.I henhold til De Forenede Staters Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook -håndbog hører en træningsspecialist i kategorien "Human Resources, Training and Labor Relations Managers and Specialists."
Uddannelsesspecialister skal kommunikere effektivt mellem de ledere, der ansætter dem og personaletDe bliver bedt om at træne.Virksomheder kan ansætte en træningsspecialist til at forbedre arbejdstagernes generelle færdigheder eller for at øge medarbejderens loyalitet og produktivitet.Uddannelsesspecialister kan se efter svaghedsområder hos hver medarbejder og arbejde med enkeltpersoner for at forbedre deres færdigheder og produktivitet.
Nogle træningsspecialister arbejder hovedsageligt med nye medarbejdere.De giver orientering, som dybest set er en oversigt over virksomheden eller selskabet samt det nye medarbejderes ansvar inden for dette miljø.En træningsspecialist kan planlægge og/eller give træning på jobbet til nye ansættelser.Typisk kan specialisten evaluere hver nye medarbejderes præstation direkte eller videregive hans eller hendes evaluering til arbejdervejlederen eller manager.
En træningsspecialist kan arbejde på et jobsted eller i et klasseværelse.Nogle træningsspecialister træner endda medarbejdere på afstand gennem internetundersøgelse og e -mail -kommunikation.Uddannelsesspecialister kan planlægge og lede seminarer eller workshops i en branche eller på flere forskellige områder.En specialist, der er specialiseret i produktivitetstræning, fungerer sandsynligvis i mange forskellige brancher, mens undervisere, der fokuserer på en bestemt branche, såsom transport, kan kun arbejde inden for det specifikke område.
Specialister på fuld tid, der arbejder i erhvervsmiljøer, skal kommunikere med forskelligeAfdelinger for at forstå deres behov for uddannede medarbejdere.Disse opgaver kræver, at specialisten har en stærk forståelse af hver afdeling inden for virksomheden.Hovedsageligt større virksomheder ansætter specialister på fuld tid.
En træningsspecialist kan have brug for en grad i et bestemt emne eller felt.De nøjagtige opgaver for træningsspecialister afhænger af det miljø, de arbejder inden for.For eksempel arbejder en virksomhedstræner ofte med grupper af kontorarbejdere i bestyrelseslokaler, der diskuterer ny teknologi, såsom forretningssoftwareprogrammer.En olieindustriuddannelsesspecialist kan på den anden side være nødt til at uddanne arbejdstagere udendørs på stedet.