Hvad gør en direktør for social service?

En direktør for social service fører typisk en organisation eller afdeling for social service.Hans eller hendes specifikke jobbeskrivelse kan variere afhængigt af placering.I USA kan for eksempel et regeringsjob hos en lokal afdeling for sociale tjenester primært være administrativt.På den anden side kan arbejde for en lille, privat organisation kræve, at personen spiller en mere aktiv rolle i levering af tjenester.F.eksAt udvikle politikker og planprogrammer.Derudover er han eller hun ofte ansvarlig for at føre tilsyn med afdelingsbudgettet og mdash;Søger ofte yderligere midler gennem tildelingsskrivning og andre fundraising-aktiviteter.Direktøren for sociale tjenester er undertiden forpligtet til at fungere som en talsmand for organisationen, der arbejder med pressen, når det er nødvendigt, og i samarbejde med samfundsorganisationer.Han eller hun tjener ofte i lokale bestyrelser eller provisioner for at hjælpe med at sikre effektiv levering af tjenester.

Mange medarbejdere i sociale tjenester ansætter og overvåger medarbejdere, såsom socialarbejdere, prøvelsesofficerer eller fordele koordinatorer, afhængigt af de specifikke tjenester, der tilbydesaf organisationen.I mange statslige agenturer kan for eksempel den sociale tjenestedirektør administrere vicedirektører for specifikke velfærdsprogrammer.Direktøren kan også rekruttere og ansætte frivillige.I denne egenskab er han eller hun normalt mere ansvarlig for den generelle ledelse af agenturet end for at levere specifikke tjenester til klienter.

Nogle af sociale servicedirektører arbejder på den anden side i omgivelser, der er mere kliniske.De kan f.eks. Fokusere på specifikke serviceområder, såsom adoption eller børnevelfærd.På et plejehjem rapporterer den sociale tjenestedirektør muligvis til plejehjemsadministratoren.Nogle eksempler på hans eller hendes hovedopgaver kan omfatte arbejde med familier om patientvurderinger, optagelser og udledninger.

For at få et job på dette område er det ofte nødvendigt at have en baggrund inden for socialt arbejde eller et lignende studieområde.Som minimum kræver de fleste positioner en bachelorgrad.Mange direktører for sociale tjenester har imidlertid en kandidatgrad i socialt arbejde, forretning eller offentlig administration.For dem, der søger positioner inden for et bestemt felt, som ældrepleje eller børneservice, forventes det normalt, at kandidater har en tilstrækkelig erfaring til at være effektive ledere.Mange faktorer kan påvirke lønnsraterne, jobkravene og arbejdsmiljøer for disse fagfolk.Karriereeksperter har en tendens til at være enige om, at den forventede vækst af disse job er hurtigere end gennemsnittet i en overskuelig fremtid.