Skip to main content

Hvad gør en direkte support professionel?

En direkte support professionel hjælper personer med udviklingshæmninger med at pleje sig selv og opretholde deres uafhængighed.De faktiske tjenester, der leveres af en direkte support -professionel, afhænger delvis af behovene hos hans eller hendes klienter såvel som politikkerne hos hans eller hendes arbejdsgiver.Typiske aktiviteter for en direkte supportfagligPolitik tilskynder til integration af enkeltpersoner med udviklingshæmning i samfund.Når det er muligt, understøtter disse politikker dem med kognitive handicap, der kan leve uafhængigt eller i en gruppeindstilling, der giver ophold en betydelig mængde frihed.På samme tid forventes de, der har udviklingshæmmninger, også at deltage i samfundet ved at påtage sig ansvaret for deres egen pleje og, når det er muligt, holde beskæftigelse.Disse samfund vil typisk stole på, at fagfolk i direkte støtte til at yde vejledning og hjælp til kognitivt handicappede klienter.

Direkte support Professionelle opgaver inkluderer vurdering af klientbehov, letter klientpleje ved at arbejde med andre supportfagfolk og agenturer og uddanne og motivere klienter i deres bestræbelserat tage ansvar for deres egen pleje.I nogle tilfælde kan den direkte support -professionel påtage sig sagsbehandlingsopgaver, der kan hjælpe klienter med at få den slags støtte, de har brug for.Dette kan omfatte uddannelse af klienten i det, der er kendt som selvforvaltning, så klienten kan arbejde direkte med fagfolk og samfundsagenturer.Hvis den direkte support -professionel mener, at en klient har brug for mere intensiv støtte i et bestemt område eller områder, kan supportfagmændene begynde bestræbelserne på at få disse tjenester for hans eller hendes klient.

Kravene til at blive en direkte support -professionel varierer med begge jurisdiktionog arbejdsgiver.I nogle områder er der ingen særlige uddannelsesmæssige krav til dem, der ønsker at levere støttende tjenester til de kognitivt handicappede, selvom arbejdsgivere muligvis kræver, at nyansatte deltager i et internt træningsprogram eller endda en læreplads.I nogle jurisdiktioner, såsom staten Californien, skal en direkte support -professionel gennemføre et omfattende standardiseret træningsprogram, før han eller hun kan arbejde i en boligpleje.Andre områder kan kræve, at de, der påtager sig denne type arbejde for at gennemgå en baggrundskontrol for at beskytte sårbare klienter mod misbrug og udnyttelse.