Hvad gør en kommerciel udviklingschef?

En kommerciel udviklingschef er ansat i et firma til at føre tilsyn med selskabets udvidelse til nye produktlinjer, yderligere tjenester og for at finde nye kunder.Det er jobbet som en kommerciel udviklingschef at planlægge og implementere en strategi for virksomhedens vækst.Når den kommercielle udviklingsplan er på plads, er den også udviklingschefens job at teste dens succes og præsentere resultaterne for virksomhedsledelse.

Mange forskellige typer virksomheder har et behov for en kommerciel udviklingschef.Ledere -rollen er at finde ny forretning og tjene yderligere overskud.Dette kan ofte opnås ved at forny den aktuelle forretningspraksis og udvide eksisterende tjenester.En kommerciel udviklingschef analyserer feltet Companys for at finde innovative måder at ændre og vokse forretning på.Disse job findes typisk i succesrige og rentable virksomheder såvel som kæmpende virksomheder, der ønsker at genopfinde sig selv og deres produkter.

At finde nye kunder er ofte den første prioritet for en kommerciel udviklingschef.Ledere kan forsøge at øge det samlede antal kunder, eller de ønsker måske at målrette en ny demografisk eller yderligere type klient.Forskellige strategier kan implementeres af udviklingschefen for at udvide en Companys -klientbase, herunder nye marketingforsøg og implementering af salgsfremmende ændringer.

En anden måde kommercielle udviklingsledere til at udvide forretningen er at udvikle nye produktlinjer.Et firma kan udvide sine produkter ved at fremlægge varer og tjenester, der supplerer sin eksisterende tilbud.For at finde nye tjenester og produkter, der fungerer inden for en virksomheds eksisterende ramme, vil en udviklingschef analysere Companys -feltet og bestemme det bedste handlingsforløb.

Efter udviklingsledere planlægger at øge kundegrundlaget og præsentere nye produkter og tjenester er iSted, det kan også være en del af de kommercielle udviklingsledere jobbeskrivelse for at teste strategiens succes.Testning udføres gennem dataindsamling, kundernes prøveudtagning og overskudssammenligning.Når resultaterne er indsamlet, vil udviklingschefen skrive en rapport og udarbejde en præsentation for at vise virksomhedsledelse succes eller fiasko i en plan.

Mange virksomheder kræver, at en person har tjent mindst en bacheloruddannelse, før de kan ansættes somen udviklingschef.Der er også mange virksomheder, der foretrækker, at den enkelte har en kandidatgrad i erhvervslivet.Erfaring med kommerciel udvikling kan opnås gennem at arbejde under erfarne udviklingsledere i indgangsniveauets positioner.Udviklingsobjekter på seniorniveau kan kræve, at en person har mange års erfaring med succes at øge kommerciel vækst.