Hvad er de forskellige typer senatsjob?

Bortset fra senatorer selv, er der tre hovedtyper af senatsjob: direkte ansatte i individuelle senatorer, rådgivere for senatudvalg og praktikanter.De specifikke beskæftigelsesmuligheder inden for hver kategori varierer enormt på senatorbehov samt den overordnede regeringsstruktur.Senater opererer forskelligt i forskellige lande og lokaliteter.Dette skaber nødvendigvis noget forskellige jobkrav, skønt næsten alle falder inden for et lukket antal specifikke jobtyper.

Senatorer er generelt kernen i alle senatsjob.I næsten enhver jurisdiktion vælges eller udnævnes senatorer, hvis rolle det er at udarbejde og diskutere potentielle love.Kravene til at blive en senator varierer dramatisk efter placering, men positionen ses ofte som et af de mere prestigefyldte job inden for politik.

Det meste af tiden har senatorerne lov til at ansætte deres eget individuelle personale.Disse former for senatsjob spænder typisk længden af senatorens udnævnelse eller periode.Lovgivende hjælpere og lovgivningsmæssige direktører, der hjælper embedsmanden med at forstå konturerne af foreslåede love eller presserende spørgsmål, falder inden for denne kategori.Så gør forskere, stipendiater og alt antal administrative medarbejdere.Næsten hvert medlem af de fleste større senater har også en individuel pressesekretær, der administrerer senatorens reklame og forbereder officielle kommentarer til forberedelse.

Mange senater har også dedikerede udvalg, hvor embedsmænd mødes for at diskutere og diskutere visse centrale spørgsmål.I større regeringer ansætter disse udvalg ofte deres egne medarbejdere.Senatskomitéjobs inkluderer sider, udarbejdelsesassistenter og pressepersonale blandt mange andre.Disse former for senatsjob er meget mere permanente, da personalet har en tendens til at forblive i jobbet uanset medlemmernes interne rotation.

Senatsjob for både enkeltpersoner og udvalg er ofte hierarkiske.Medarbejdere, der starter som hjælpere eller sider, fremmes ofte internt til direktører eller stabschefer for senatet.De kan ofte også finde arbejde relativt let med andre senatorer.Det er for eksempel almindeligt, at en senatsmedarbejder bliver afhentet af et medlem, når et andet går på pension eller forlader kontoret.I de fleste tilfælde er erfaring og fortrolighed med kerneproblemer nogle af de største jobforudsætninger.

Mennesker, der er interesseret i at arbejde i senatet, hvad enten det er at fremme en fremtidig politisk karriere eller blot at lære om lovgivningsprocessen, starter ofte som senats praktikanter.Disse senatsjob er næsten altid midlertidige, ofte varer ikke mere end et semester og er primært designet til studerende.Nogle betales, men de fleste er det ikke.At have erfaring som praktikant, det være sig for en senator eller et udvalg, øger ofte den studerendes chance for senere at lande et mere permanent medarbejderjob.