Hvad er de forskellige typer af IT -manager -kvalifikationer?

En informationsteknologi (IT) manager er ansvarlig for at føre tilsyn med den daglige drift, der involverer computersystemer, internetapplikationer og kommunikationsenheder.IT -manager -kvalifikationer varierer mellem arbejdsgivere, men de fleste, der er ansat i denne rolle, har afsluttet en slags bacheloruddannelse.Som med de fleste ledelsesroller ansætter virksomheder derudover normalt ledere, der har tidligere brancherelateret erfaring.

Softwareudviklere, kommunikationsselskaber og andre it -virksomheder anvender et stort antal afdelingsledere, som hver især er ansvarlige for at styre et aspekt af firmaets operationer.IT -manager -kvalifikationer kan omfatte jobspecifikke akademiske legitimationsoplysninger, såsom en bacheloruddannelse i datalogi, eller færdiggørelse af et mere generelt branche -relateret kursus, såsom en IT -grad.Virksomheder, der arbejder inden for andre sektorer i industrien, ansætter også IT -ledere, selvom disse personer normalt har til opgave at styre tekniske supportmedarbejdere og kommunikationssystemer snarere end mennesker, der beskæftiger sig med at udvikle eller designe ny software eller teknologi.Derfor udpeger disse virksomheder ofte personer med bacheloruddannelser til ledelsesroller, mens nogle it -virksomheder også kræver, at jobansøgere har afsluttet postgraduate -uddannelser.

Bortset fra at have kendskab til kommunikationssystemer og software, skal en IT -manager også være i stand til at styrePersonale og i mange tilfælde er ledere ansvarlige for at ansætte, coaching og skyde arbejdstagere.Følgelig kan IT -manager -kvalifikationer som anført i stillinger indbefatte en forretningsadministration eller ledelsesgrad.Mennesker, der mangler ledelsesrelaterede akademiske legitimationsoplysninger, er undertiden påkrævet for at deltageer skræddersyet til de virksomheder, der er specifikke behov.Mange virksomheder foretrækker at markedsføre medarbejdere indefra for at sikre, at medarbejdere på ledelsesniveau er bekendt med virksomhedens operativsystemer.I nogle tilfælde inkluderer IT-manager-kvalifikationer som anført på interne stillinger et minimum antal års intern service.Andre virksomheder er afhængige af generisk software og computerteknologi, i hvilket tilfælde ansøgere til ledelsesroller muligvis skal have kendskab til sådanne systemer.

Nogle virksomheder outsource it -operationer til udenlandske nationer, hvor lønninger og driftsomkostninger er lavere.Udenrigsbaserede arbejdstagere, der ansøger om ledelsesroller, skal have den samme form for akademiske legitimationsoplysninger som husarbejdere, men disse personer skal også have andet sprogfærdigheder.Nogle virksomheder kræver, at udenlandske arbejdstagere har taget et sproguddannelse, mens andre virksomheder udsætter disse jobansøgere til en skriftlig eller verbal sprogtest.