Skip to main content

Hvad er de bedste tip til studerendes jobplacering?

Der findes flere typer af studerendes jobplacering: Jobplacering for studerende på gymnasiet, fuldtidsstuderende, deltidsskolestuderende og universitetsuddannede.Årsagen til, at der findes mange typer studerendes jobplacering, er fordi forskellige studerende har forskellige behov under og efter skolegang.En gymnasiestudent er for eksempel muligvis ikke gammel nok til at holde et job lovligt, og dem, der er gamle nok til at holde job lovligt, kan have brug for at have deres arbejdstid begrænset af loven for at sikre, at deres studerendes studier ikke lider.

Sommerjob for gymnasieelever kræver en anden type studerendes jobplacering.Mange studerende arbejder på fuld tid i løbet af sommeren, fordi de ikke har andre forpligtelser til skolegang i løbet af denne tid.Det er bedst at placere en studerende i et job, der betaler mindst mindsteløn, og i job, der ikke kræver specifik træning, der kan tage lang tid at gennemføre.De fleste studerende har ikke meget arbejdserfaring på dette niveau, så de er muligvis ikke kvalificerede til job, der tilbyder mere ansvar og bedre løn.

Studerende jobplacering for universitetsstuderende kan være lidt anderledes.En deltids universitetsstuderende kan muligvis arbejde fuldt eller deltid, og det er ideelt at placere studerende i job, der er relevante for den grad, der er optjent.Hvis dette ikke er muligt, er det en god ide at finde job, der indeholder fleksible tidsplaner og lavt ansvar;Dette giver den studerende mulighed for at tjene penge til leveomkostninger, mens de stadig får tid til klasser og studier.Arbejdsstudiepositioner er gode muligheder for studerendes jobplacering, især hvis den studerende går på skole på fuld tid.Sådanne job giver den studerende mulighed for at tjene penge eller i nogle tilfælde få penge taget af undervisningsomkostninger.

Lige før en studerende er kandidat fra college, kan han eller hun konsultere en rådgiver for studerendes job på campus.Denne person vil hjælpe den studerende med at skrive en CV og finde ud af, hvor man skal sende dokumentet i håb om at finde et job.Eksperten vil analysere studerendes uddannelse og relevant erfaring for at guide den studerende mod potentielle jobmuligheder.De bedste job ud af college betaler en levelig løn, mens den studerende opadgående mobilitet i den professionelle ramme.Jobs på indgangsniveau har en tendens til at betale mindre penge, men den studerende kan få værdifuld arbejdserfaring i denne fase af hans eller hendes karriere.