Hvordan får jeg studerendes arbejdserfaring?

Muligheder for studerendes arbejdserfaring tilbydes af mange gymnasier, colleges, universiteter og private virksomheder og organisationer.Arbejdserfaringsafdelinger i nogle colleges hjælper studerende med at få grundlæggende jobfærdigheder.Mange universitetsprogrammer tilbyder akademisk kredit til studerende, der er ansat på beslægtede områder.Nogle virksomheder og organisationer ansætter især studerende som praktikanter eller deltidsansatte.Specifikke industrier, såsom teknik, giver ofte træning på jobbet til studerende.

Studerende på gymnasiet, der har et behov eller et ønske om at arbejde, kan have adgang til et kontor for studerendes arbejdserfaring på deres skoler.Nogle gymnasier giver studerende mulighed for at arbejde som en måde at opfylde valgfag.En studerende kan vælge at arbejde på en børnehave i et par timer om dagen, for eksempel for at tjene penge og udforske muligheder for en fremtidig karriere inden for uddannelse i den tidlige barndom.

For at få studerendes arbejdserfaring på universitetsniveau kan en studerende begynde med at kontakte arbejdserfaringskontoret på et lokalt college.Job er generelt placeret på campus og designet til at hjælpe studerende med at opbygge jobspecifikke færdigheder.Overvågning fra fakultetsmedlemmer og college -personale giver studerende mulighed for at begynde i indgangsniveauets positioner og gå videre til højere niveau af ansvar og færdighedsopbygning.At få arbejdserfaring i et støttende college -miljø giver mange studerende mulighed for at forberede sig på arbejdsstyrken, mens de tjener en indkomst.

Universiteter tilbyder også muligheder for studerendes arbejdserfaring i form af administrative og assisterende undervisningsstillinger.Ansøgning om en stilling i et universitetsoptagelseskontor tilbyder for eksempel værdifuld erfaring for en studerende, der er interesseret i at blive en fremtidig uddannelsesadministrator.At udføre forskning for en professor er et andet eksempel på en beskæftigelsesmulighed på campus.Kandidatstuderende, der hjælper professorer med at forberede klassematerialer og lette diskussionssessioner, tjener ofte værdifuld arbejdserfaring og akademisk kredit.

Studerendes arbejdserfaring kan også opnås i deltidsjob eller praktikpladser i nogle organisationer og private virksomheder.Nogle arbejdsgivere deltager i jobmesser på campus og rekrutterer aktivt studerende i specifikke hovedfag.Marketingafdelingen i et stort firma kan for eksempel være interesseret i markedsføring og kommunikations majors til at hjælpe med de administrative opgaver i marketingkampagner.En nonprofitorganisation kan placere annoncer for at rekruttere praktikanter, der er interesseret i samfund eller socioøkonomisk udvikling.

Specifikke industrier tilbyder studerendes arbejdserfaring i direkte samarbejde med universitetsprogrammer.Nogle ingeniørfirmaer bygger for eksempel partnerskaber med velrenommerede universiteter og ansætter studerende.Ved at styrke de vigtigste jobspecifikke færdigheder giver disse muligheder studerende mulighed for at komme ind i arbejdsstyrken og øge beskæftigelsesmulighederne efter eksamen.