Hvordan får jeg international jobuddannelse?
Mens jobuddannelse varierer betydeligt efter erhverv, da globaliseringen øger det internationale marked, kan international jobuddannelse erhverves for de fleste erhverv.International jobuddannelse kan opnås ved at arbejde med et internationalt firma, rejser eller gennem forskning og akkreditering.Erhverv ikke-specifikke egenskaber, der vil hjælpe folk med at arbejde i en international virksomhed, inkluderer kultur og mangfoldighedsbevidsthed, sprogklasser og lokationsbaseret forståelse af love og regler.
At få passende international jobuddannelse afhænger ofte af industrien eller erhvervet.Der kræves ofte særlig uddannelse til erhverv, der er direkte knyttet til love eller forskrifter.Læger er for eksempel ofte nødt til at bestå yderligere tests og gennemgå yderligere lokationsbaseret træning, når de ændrer lande.Revisorer skal også være opmærksomme på lokale regler og rapporteringskrav, når de opererer med et internationalt firma.
Internationale praktikpladser, job eller frivillige muligheder giver evnen til at arbejde i et internationalt firma eller omgivelser, der giver on-the-job-uddannelse.On-the-job-uddannelse giver mulighed for udvidelse af arbejdsrelateret viden til praktiske arbejdssituationer.Træning kan indsamles formel eller uformelt gennem erfaring.De, der arbejder i internationale virksomheder eller med internationale forsyningskæder, kan derfor lære ved at gøre.
En anden måde at få international jobuddannelse på er gennem rejser.Rejse og lære om lokale kulturer og mangfoldighed kan forberede enkeltpersoner til udfordringerne ved at arbejde i et interkulturelt team.Selvom disse bløde færdigheder muligvis ikke har været betragtet som jobuddannelse i fortiden, har behovet for effektive tværkulturelle teams ofte gjort disse færdigheder nyttige i et internationalt arbejdsmiljø.Mange universitetsprogrammer tilskynder til studier i udlandet eller et hulår til dette formål.
For dem, der ikke kan rejse, er der seminarer, bøger og uddannelser, der er modelleret omkring interkulturel bevidsthed og mangfoldighed.Forretning kan virke beregnet og matematisk, men det er stort set baseret på interaktioner mellem mennesker og kulturel følsomhed, opmærksomhed og fest kan være nyttige værktøjer i denne proces.Mangfoldighed og tværkulturelle bevidsthedsklasser er derfor en form for international jobuddannelse.Tilgængelige træningssegmenter inkluderer udvandrende flytning, interkulturel teambuilding og kulturbaseret opmærksomhedssegmenter.
Der findes mange grad- og certificeringsprogrammer for at hjælpe studerende med at erhverve international jobuddannelse.Uddannelsesprogrammer såsom en MBA i internationalt forretningsfokus på at give studerende deres internationale job.Online læringsprogrammer og forretnings- og udøvende coaching er også tilgængelige.
En anden form for indirekte international jobuddannelse er sprogoptagelse.Selvom der udføres meget international forretning på engelsk, kan viden om et andet sprog afsløre kulturel indsigt og fremme forståelse.At tale andre sprog kan også lette processen med informationsindsamling i international procedure.