Hvordan tjener jeg en senior professionel inden for certificering af menneskelige ressourcer?
En senior professionel inden for certificering af menneskelige ressourcer er en legitimation, som en person inden for menneskelige ressourcer kan forfølge.Denne certificering er beregnet til at demonstrere, at en person har et bestemt niveau af erfaring og viden inden for human resource management samt en forpligtelse til høje standarder.For at tjene en senior professionel inden for certificering af menneskelige ressourcer skal en person typisk få relevant erfaring og bestå en undersøgelse.Certificeringskrav kan dog ændre sig når som helst, så en person, der søger denne legitimationsoplysning, bør besøge HR-certificeringsinstitutterne for at finde ajourførte krav.
Senior Professional in Human Resources -certificering leveres af en organisation kaldet HR Certification Institute.Denne organisation leverer certificering i næsten 80 forskellige lande.Foruden Senior Professional in Human Resources -certificering tilbyder HR -certificeringsinstituttet den professionelle inden for menneskelige ressourcer og global professionel inden for certificeringer af menneskelige ressourcer.Mange i marken værdsætter meget disse certificeringer.De, der holder dem, har ikke kun bestået test af deres viden om menneskelige ressourcepolitikker og -praksis, men har også praktisk erfaring til at tage backup af deres viden.
En person, der ønsker at tjene seniorprofessionalKrav.I de fleste tilfælde har en person brug for mindst to års erfaring på fagniveau i mennesker ressourcer for at være berettiget til denne certificering.Generelt betyder dette, at personen skal have erfaring i en lederskabskapacitet eller med kreative eller originale projekter, der kræver brug af menneskelige ressourceviden på avanceret niveau.Oplevelsen behøver ikke at være på hinanden følgende, skønt den nylige erfaring kan hjælpe en person med at være bedre forberedt på testen.
Efter at en person har fået den erfaring, han har brug for for at tjene den senior professionelle i Human Resources -certificering, skal helvede derefter bestå en eksamen, der består af 225 spørgsmål og varer i fire timer.Det dækker seks forskellige menneskelige ressourceremner, herunder strategisk ledelse, planlægning af arbejdsstyrke og beskæftigelse, udvikling af menneskelige ressourcer og andre relaterede emner.
Den senior professionelle inden for certificering af menneskelige ressourcer er ikke givet hele året.I stedet har personer, der ønsker at tage det, to vinduer til rådighed for dem.De kan tage eksamen fra maj til juni eller fra december til januar hvert år.Prøverne er computerbaseret, og en person skal ansøge om at tage certificeringseksamen på et teststed i sit område eller på et sted, som han er villig til at rejse til.HR -certificeringsinstituttet har testcentre over hele verden.