Hvordan vælger jeg den bedste kontoradministrationskarriere?

Hver persons definition af det "bedste" job i arbejdsstyrken afhænger af, hvad han eller hun værdsætter mest i en karriere, og kontoradministrationsjob er ikke anderledes.At vælge den bedste kontoradministrationskarriere indebærer at finde en, der tilbyder mest af det, du leder efter i et job, hvad enten det er en stor løn, sundhedsmæssige fordele, fleksible timer, mulighed for vækst eller en kombination deraf.

For de fleste mennesker, en behagelig løn rangerer højt blandt de kvaliteter, de værdsætter i et job.Sammenlignet med andre erhverv betragtes kontoradministrationskarrierer generelt ikke for at være blandt de højest betalte job i arbejdsstyrken.Imidlertid vil en kontoradministrationskarriere, der bærer et højt ansvar og er en del af et højt-betalende selskab eller regeringsafdelingen, normalt tilbyde en højere løn og bedre fordele end andre karrierer inden for kontoradministration.F.eks. Betaler et kontoradministrationsjob inden for den føderale eller statsregering typisk mere og giver bedre fordele end et kontoradministratorjob inden for den private sektor.Store og hæderlige virksomheder betaler normalt højere lønninger og giver bedre fordele end små eller non-profit-organisationer.

Ud over løn og fordele værdsætter især forældre ofte fleksible timer i en karriere, hvilket kan betyde muligheden for at indstille deres egne timer, arbejde hjemmefra eller lejlighedsvis forlade kontoret i foreløbige perioder, når familie har brug for.Den bedste kontoradministrationskarriere for nogen med disse prioriteter ville involvere telekommunikation eller fjernarbejde.For eksempel kan en administrativ position, der involverer et stort antal papirer, der kan tages med hjem, sammenlignes med en front-desk-receptionist eller kundeservicerepræsentantposition.Derudover er en stilling som en udøvende assistent, der indebærer at arbejde tæt sammen med en af organisationens centrale beslutningstagere, mere sandsynligt at tilbyde fleksible timer efter udøvende skøn.

For dem, der er interesseret i en kontoradministrationskarriere, hvor der er plads til at lære på jobbet og erhverve nye færdigheder, er et startfirma med få ansatte det bedste sted at ansøge.Inden for startfirmaer kræver administrative positioner ofte en jack-of-all-handel, der kan håndtere ikke-administrativt ansvar uden for den typiske administrationsjobbeskrivelse.Som administrator i et startfirma påtager sig gradvist mere ansvar og lærer på jobbet, kan han eller hun derefter anvende disse færdigheder mod en forfremmelse i virksomheden eller bære dem til en anden position uden for organisationen.