Hvordan bliver jeg en annonceringschef?

Annonceringsledere er typisk midtniveau-ledere i reklamefirmaer og afdelinger, og de trin, der kræves for at blive en annonceringschef, eller AD EXEC, kan være tidskrævende.Det meste af tiden skal håbefulde reklamemidler komme ind i feltet som reklamespecialister eller associerede virksomheder, der derefter kan arbejde sig op til udøvende eller øverste ledelsesniveau.En uddannelsesmæssig baggrund inden for markedsføring eller salg såvel som en energisk personlighed, et drev til succes og vedholdenhed til kreativ problemløsning hjælper normalt en reklamekarriere med at bevæge sig.

Størstedelen af reklameledere startede i de nederste trin af et reklamebureau eller firma, ofte som praktikanter eller specialister på lavt niveau.Et af kendetegnene for den udøvende stilling er erfaring med at arbejde med klienter, bygge porteføljer og styre annoncekampagner.Dette er færdigheder, der tager tid til at bygge og finpudse.Det meste af tiden skal en reklamemiddel have en udviklet rekord for succes inden for reklamefeltet, før han eller hun kan blive en annonceringschef.

Der er flere måder, hvorpå man kan begynde en reklamekarriere og starte ned ad vejen til at blive en annonceringschef.Det første sted, som de fleste begynder, er med deres uddannelse.Mange colleges og universiteter tilbyder grader inden for markedsføring, salg og kommunikation, som alle kan anvendes til en fremtid inden for reklame.Grader i erhvervslivet, grafisk eller visuelt design, og medierelationer er også ofte aktiver til reklamemidler.

Erfaring er også vigtig.De fleste arbejdsgivere vil gerne se en stikprøve af dit arbejde, før der træffes en ansættelsesbeslutning.Nogle gange kan reklamekompositter eller kampagner udarbejdet som en del af en klasseopgave bruges som en porteføljeprøve, men den bedste måde at generere kvalitetsprøver er gennem praktisk oplevelse.

En praktikplads kan være et godt sted at starte.Mange reklamefirmaer og agenturer ansætter sommer- eller skoleårpraktikanter til at arbejde som en del af kreative designteams.Lønnen er typisk lav, men oplevelsen i mange tilfælde gør den investerede tid værd.Ofte kan praktikpladser føre til mere permanente stillinger.Praktikoplevelse vil også give dig chancen for at interagere med fuldtids reklamemidler, og ofte diskuterer og får feedback om dine planer om at blive en reklame.

Som med de fleste karriereveje er der ikke en rigtig måde at få et job inden for reklame eller blive en annonceringschef.At blive ansat af et reklamefirma er altid en god start, men det er bare en fod i døren.Meget af dit forfremmelsespotentiale en gang i er en faktor i firmaets behov, dine evner og tilgængeligheden af fremskridtsmuligheder.Før du accepterer et job i et reklamefirma, skal du huske at spørge om firmaets langsigtede mål, hvis de har til hensigt at udvide i fremtiden, og hvordan dine promoveringsmuligheder ser ud fra starten.

Du kan også bede om at tale med en eksisterende kontoudøvende direktør for at afgøre, hvad han eller hun faktisk gør på den daglige basis.En reklamechef i et firma kan gøre et helt andet arbejde end en lignende direktør i et andet firma.Mens skiftefirmaer midt i karrieren næsten altid er en mulighed, der starter med et reklameprogram, som du kan lide og kan se en fremtid med, er en af de bedste måder at sikre karrieretilfredshed og at styrke dine chancer for at blive en reklamechef.