Skip to main content

Hvordan bliver jeg et stedvejleder?

De fleste mennesker, der ønsker at blive et stedvejleder, har arbejdet i bygge- eller renoveringsindustrien i tre til fem år.En webstedsvejleder er ansvarlig for at give instruktion og opgaver til alle de forskellige handler og personale, der arbejder på byggepladsen.Alt personale er forpligtet til at rapportere til webstedets vejleder ved ankomsten til jobstedet for at få instruktioner for dagen.

Der er ikke noget formelt træningsprogram efter sekundær til at blive et stedvejleder.I stedet har kandidater ofte uddannelse i en bestemt handel eller har mange års erfaring med at arbejde på en række jobsteder.Nogle virksomheder kræver, at alle webstedsvejledere gennemfører et internt træningsprogram.Dette sikrer, at de alle har modtaget de samme oplysninger om virksomhedspolitik, procedurer og sikkerhedsretningslinjer.Dette er især vigtigt på store job eller arbejde for regeringen.Forsikringer om sikkerhed og overholdelse er især vigtige i denne sektor.

Mennesker, der oplever den største succes som webstedsvejleder, har mekanisk egnethed, der nyder at arbejde med andre og har fremragende konfliktstyringsevner.Det nødvendige arbejde er velkendt, og de fleste medarbejdere er allerede uddannet og dygtige i deres specifikke håndværk.Håndtering af timing, forhold og prioriteter er den vanskelige del af dette job.Fremragende kommunikations- og forhandlingsevner er nødvendige for at sikre, at projektet går glat.

Relateret arbejdserfaring end det kan være meget nyttigt, hvis du ønsker at blive et stedvejleder inkluderer projektstyring.Enhver position, der giver kandidaten mulighed for at få lederegenskaber, langsigtet planlægning og ressourcetildeling er fremragende.Mange mennesker starter deres arbejdskarrierer som arbejder eller handler på en byggeplads.Evnen til at arbejde i et komplekst miljø og give et produkt af høj kvalitet er meget vigtig og en fremragende oplevelse af at blive et stedvejleder.

Langt de fleste byggeri- og renoveringsfirmaer foretrækker at fremme personale indefra.Denne politik motiverer personalet på alle niveauer til at udføre til det bedste indsatsniveau, tilskynder til ansvarlighed og sikrer kontinuitet inden for firmaet.Alle webstedsvejledere er bekendt med standardforretningspraksis, har de færdigheder, der kræves for at arbejde sammen, og forstå deres rolle i organisationen.

Karrieremulighederne ovenfor Site Supervisor er ret brede, men varierer efter virksomhed.Nogle virksomheder har projektledere på stedet, der i sidste ende er ansvarlige for hele projektet.Denne type position kræver ofte formel uddannelse inden for teknik, arkitektur eller forretningsstyring.I andre virksomheder er Site Supervisor det mest seniorteammedlem på stedet, og han eller hun rapporterer direkte til daglig leder.