Hvordan bliver jeg freelance -rekrutterer?

En freelance -rekrutterer er en uafhængig entreprenør, der forsøger at finde kvalificerede kandidater til ledige stillinger.En person, der ønsker at blive freelance-rekrutterer, bør få en vis branche-relevant erfaring med at arbejde som en Human Resources (HR) -repræsentant.Derudover fokuserer mange mennesker på dette felt på at udfylde jobåbninger inden for specifikke brancher, i hvilket tilfælde nogen, der planlægger at blive freelance -rekrutterer, må have akademiske eller professionelle legitimationsoplysninger, der er relateret til en bestemt branche.

Mennesker, der planlægger at arbejde iRekruttering af job afslutter ofte bacheloruddannelser i HR -styring eller relaterede emner.De, der studerer disse kurser, lærer om regionale eller nationale arbejdslove og lønforhandlingsteknikker.Bortset fra fulde uddannelser tilbyder nogle colleges også kortvarige erhvervskurser, der kan forberede folk til arbejde på dette felt.Ud over at arrangere ansættelseskontrakter, er freelance -rekrutterere også nødt til at forhandle gebyrer og provisioner med arbejdsgivere, i hvilket tilfælde nogen, der planlægger at blive freelance -rekrutterer, kan drage fordel af at studere til en grad i forretningsadministration eller ledelse.

Mange store virksomheder og personalebureauer ansætterMennesker på HR-job på entry-level og de personer, der udfylder disse roller, har ofte til opgave at producere posteringer, der detaljerede jobkrav til bestemte positioner.Derudover interviewer disse fagfolk jobansøgere og skaber personlige profiler til disse personer, som arbejdsgivere kan gennemgå, når der er jobåbninger.En person, der ønsker at blive freelance -rekrutterer, kan være nødt til at bruge lidt tid på at arbejde i en af disse juniorroller for at lære om de grundlæggende funktioner og pligter, der er en nøglekomponent i jobbet.Krydrede HR-repræsentanter bliver ofte bedt om at head-jagt arbejdstagere for visse positioner.En person, der ønsker at blive freelance-arbejder.

Ud over professionelle og akademiske kvalifikationer kan enhver, der ønsker at blive freelance -rekrutterer, være nødt til at registrere sig som virksomhedsejer hos den regionale eller nationale regering.Derefter bør disse personer annoncere deres tjenester i handelstidsskrifter og aviser samt opfordre lokale virksomheder til erhvervslivet.Virksomheder kan spare penge ved at outsourcere rekruttering, da rekrutterere på fuld tid ikke behøver at opbevares på lønningen.Derfor producerer nogle freelancere rapporter om, at detaljer om de økonomiske besparelser, et firma kan realisere ved outsourcing.Mennesker på dette felt er ofte stærkt afhængige af henvisninger og anbefalinger danner tidligere klienter;Derfor skal enhver, der arbejder som freelancer, have god kundeservice og organisatoriske færdigheder for at holde klienter tilfredse.