Hvad skal jeg overveje, når jeg giver gaver på arbejdet?

At give gaver på arbejdet kan være en vanskelig procedure.Da hvert kontor har sin egen kultur og skikke, kan en ny medarbejder have svært ved at bestemme, hvad normen er.Du kan undre dig over, om du skulle give gaver i feriesæsonen, eller om baby- og brudebrusere opmuntrede eller rynkede på.Der er flere kriterier, der skal tages i betragtning vedrørende gaveudgivelse på arbejdet, herunder både formelle virksomhedspolitikker og uformel praksis.

Først og fremmest, tjek din selskabs politik for at give gaver på arbejdet.Mange medarbejderhåndbøger inkluderer retningslinjer for gaveudgivelse, som bestemt bør følges.Det er også almindeligt, at et firma har uformelle retningslinjer for gaveudgivelse, selvom de ikke har skrevet regler om disse politikker.Spørg nogen, der har været i virksomheden i længere tid, end du har eller endnu bedre, spørg flere mennesker, før du giver gaver på arbejdet.

Uanset hvad den officielle virksomhedspolitik er, skal du sørge for, at du aldrig giver upassende gaver på arbejdet.Hold dig væk fra alt, hvad der kan fortolkes som seksuel eller stødende eller endda alt for personlig.Hvis du giver vittighedsgaver, skal du tjekke med en anden for at afgøre, om gaven vil blive taget godt eller blive betragtet som stødende.

At give gaver på arbejdet kan være vanskeligt, hvis du arbejder med en stor gruppe mennesker.Det er ekstremt akavet at få en kollega til at finde ud af, at du gav gaver til nogle, men ikke alle, af dine kolleger.Det er generelt bedre at undgå gaver helt end at forlade en eller to personer ude.Husk desuden, at alle dine kolleger muligvis ikke fejrer de samme ferier.Prøv at gøre gaveudgivende lejligheder mindre om religiøse helligdage, så du ikke forlader nogen ude eller fornærmer dem på den måde.

Mange mennesker finder ud af, at de bruger et betydeligt beløb på at give gaver på arbejdet, og at nogle af gaverne vilbruges aldrig.Prøv i stedet at finde kort, der udtrykker gode ønsker, eller give en donation i et medarbejdernavn.Når du yder en donation, er det bedst, hvis du kan finde ud af, hvilken årsag eller velgørenhed der er vigtig for din kollega, da denne tankevækkende normalt er meget værdsat.

Nogle kontorer springer nu til at give til helligdage og give en særlig frokost til medarbejdernei stedet.Brude- og babybrusere afholdes stadig ofte på arbejdspladsen, dog ofte på kontorer med et stort antal kvindelige ansatte.