Hvad er værdibaseret styring?

Value-Based Management (VBM) er en forretningsstyringsstrategi, der sigter mod at beskytte værdien af forretningsdriften under hensyntagen til virksomhedens centrale mission og driftsstrategi.Opgaven med at deltage i denne type ledelsesstrategi involverer ofte at forstå meget om, hvordan virksomheden fungerer, de udfordringer, som virksomheden i øjeblikket står overfor, og hvor virksomheden ønsker at være fem, ti og 20 år ad vejen.Den faktiske proces varierer noget fra en virksomhedsindstilling til en anden, baseret på de specifikke egenskaber og mål, der er forbundet med det individuelle firma.

Mens der er flere forskellige tilgange, der er udråbt som midlerne til at engagere sig i værdibaseret styring, bemærker de fleste metoder, der er nødvendige for at forstå meget om virksomheden selv.Dette betyder at have et solidt greb om operationens arbejdsfilosofi, normalt benævnt virksomhedsmissionen.Sammen med missionen opfordrer værdibaseret ledelse også til at identificere de handlingskurser, der bruges til at opnå forretningsfilosofien.Dette kræver evaluering af detaljerne om, hvad hver enkelt person, der er involveret i ledelsen af virksomheden, er tiltalt for at udføre, og hvordan disse opgaver gives form i virksomhedsoperationens daglige aktiviteter.

På mange måder handler værdibaseret ledelse om oprettelsen af en virksomhedskultur, der hjælper med konstant at skabe værdi for virksomheden.Dette hjælper med virksomhedens vækst, hvilket igen øger virksomhedens værdi for investorer.Ved at administrere virksomhedsaktiver på en måde, der hjælper med at flytte værdien af virksomheden opad, er det mere sandsynligt, at de, der arbejder i organisationen, udvikler loyalitet, der oversætter til større produktivitet.På samme tid bemærker investorerne værditendensen med virksomheden og er mere modtagelige for at investere kapital i operationen, enten med hensyn til at give venturekapital til et nyt projekt, såsom en projektlancering eller udvidelse, eller ved at købe aktier i udstedt aktieraf virksomheden.

Effektiv værdibaseret styring kræver også et kommunikationsniveau, der involverer alle, der er tilknyttet virksomheden.Den åbne kommunikationslinje fra hvert niveau af fase til andre niveauer og faser hjælper også med at fremme en virksomhedskultur, der ses som støttende og pleje og i stand til at øge produktiviteten og loyaliteten blandt medarbejdere, officerer og investorer.Oprettelsen af denne type værdi spildes ofte over i forbrugernes opfattelse af virksomheden, en fordel, der gør det muligt at sikre, vedligeholde og vokse markedsandel over tid og fortsætte med at flytte virksomheden stadig tættere på at opnå både kortvarig og lang-Termiske mål.