Hvad er etisk ledelse?

Etisk ledelse er måde at leve livet på, at en person udvikler både ind og ud af arbejdspladsen.En person, der udviser etisk ledelse, forstår hans eller hendes kerneværdier og lever tro mod disse værdier, og altid forpligter sig til menneskehedens fælles gode.En person, der vælger at leve denne livsstil, fungerer den samme både i og ud af hans eller hendes arbejdsplads, mens på samme tid forstår, at der ikke er plads til at gå på kompromis med hans eller hendes værdier.Gennem etisk ledelse har mange mennesker opdaget en måde at opfylde ikke kun deres behov i livet, men også deres drømme og potentialer.Der er fire vigtigste nøgleelementer inkluderet i at føre et etisk liv: værdier, vision, stemme og dyder.

Alle personer, der vælger at udvikle og leve denne livsstil, vælger deres egne etiske standarder.Disse etiske standarder, også kendt som værdier, vælges altid under hensyntagen til det fælles gode for samfundet.Værdier skal vælges, så en etisk leder kan integrere dem med de valg, han eller hun træffer, både inden for personlige og offentlige omstændigheder.Valgte etiske standarder inkluderer mange gange en række forskellige temaer, herunder overvejelse, kritik og retfærdighed.Mange etiske ledere mener, at værdier, der indeholder et kritikstema, er relevante i udviklingen af etisk ledelse, fordi det tillader, at værdier altid forbedres.

En person, der udvikler etisk ledelse, skal være i stand til at se på de valg, han eller hun træffer fra en række forskellige perspektiver, også kendt som en etisk lederes vision.En ægte etisk leder har evnen til at forudse konsekvenser fra ethvert valg, han eller hun træffer, hvilket gør det muligt for ham eller hende at foretage de bedst mulige valg, så det fælles gode i samfundet altid kan opretholdes.Mange etiske ledere danner deres vision ved at tilpasse sig moralske regler, som er regler, der menes at gøre samfundet til et bedre sted at bo inden for, hvis alle mennesker ville følge dem.

Etiske ledere gør, ligesom navnet antyder mdash;De fører.Efterhånden som etiske ledere udvikler stemmelementet, er de i stand til at definere en sti, som de ønsker, at andre skal følge, samtidig med at de tilskynder andre til at følge det.Et af de vigtigste aspekter for en etisk leder at opnå er at være pålidelig.At være pålidelig gør det muligt for en person, der påtager sig etisk ledelse, effektivt at opbygge stærke forhold til andre omkring ham eller hende.

Opretholdelse af dydig opførsel er det sidste element, der er inkluderet i at leve et etisk liv.At få dette element gør det muligt for enhver person, der påtager sig etisk lederskab, effektivt og kontinuerligt at holde menneskets fælles gode i spidsen for de valg, han eller hun træffer.For at enhver person skal opretholde dydig opførsel, skal han eller hun altid stræbe efter at gøre ikke kun det, der er godt, men også hvad der er rigtigt.Mange etiske ledere mener, at den eneste måde at opnå dydig adfærd er ved vane.