Hvad er Cubicle Warfare?

Cubicle Warfare er en type kontorinteraktion, der er kendetegnet ved legende slag, der involverer legetøj eller pranks.Disse slag er normalt konsensus og har til formål at fremme samfundet snarere end at opdele kontoret.I nogle tilfælde bliver folk forværret af denne form for opførsel, og interaktionen er ikke længere legende, men skadelig for arbejdsmiljøet.I de fleste tilfælde genkender folk interpersonelle grænser, og der påføres ingen alvorlig følelsesmæssig eller fysisk skade.

Kontorer med et åbent layout ved hjælp af aflukke eller borde er designet til at fremme interaktion og samarbejde mellem arbejdstagere.De konstante adgangsansatte har til hinanden giver en unik mulighed for pranks og spil på arbejdet.Legetøj og pranks, der bruges til Cubicle Warfare, kan være butikskøbt eller hjemmelavet.De fleste legetøj er miniature med en meget mindre evne til at påføre skade, og pranks udføres normalt ved hjælp af et arbejdsrelateret værktøj eller rum.

Det er vigtigt at erkende, at disse aktiviteter primært er konsensus.En person, der har en prank, der er spillet på ham eller hende, forventer normalt, at en sådan prank forekommer, og kan tage det som en invitation til at spille en prank på den person, der har gjort det.Brugen af legetøjsvåben på hinanden er ligeledes konsensus og kan endda påtage sig et aspekt af præstationer for andre arbejdere i området.Ikke-konsensus-skabskrigsførelse kaldes normalt chikane.

Legetøj, der bruges i Cubicle Warfare, kan være specielt designet til et kontorindstilling, eller de kan være kompakte børnetøj.Katapulter, kanoner med skumpellets og små elektriske enheder er alle populære legetøj.Objekter, der har et kamptema, såsom slangebilleder eller sværd, kan bruges, så længe de er ændret for at forhindre alvorlig fysisk skade.

Pranks kan være meget enkle, såsom at fjerne alle undtagen en hæfteklamme fra en hæftemaskine eller kompleks,såsom at dække en hel aflukke med folie eller post-it-noter.Mange pranks vedtages ved særlige lejligheder, såsom fødselsdage eller kampagner.Disse er mindre aggressive end kærlige i naturen og fejrer et aspekt af en medmedarbejder, der er særlig komisk.For eksempel, hvis medarbejderen er kendt for at elske et bestemt slik, kunne skabet fyldes til toppen med den slags slik.

En vejleder ser muligvis ikke venligt ud på Cubicle Warfare og kan se det som en distraktion fra produktiv aktivitet.Nogle ansatte nyder ikke pranks eller spil og kan placere klager med ledelsen om enten at finde sted.Denne form for spil er derfor mest passende på kontorer med lidt hierarki, hvor alle medarbejdere føler sig godt tilpas med at give udtryk for hinanden snarere end til en højere part.Så længe der er kontormækkende samtykke, er interaktionen altid underholdende og ingen lider af professionelle tilbageslag.