Hvad er et Bank Middle Office?

En bank Middle Office håndterer lovgivningsmæssig overholdelse, risikostyring og økonomisk kontrol for moderinstitutionen.Dette adskiller sig fra kundeserviceoperationer på frontkontoret og de tekniske supportopgaver, der er afsluttet på back office.Medarbejdere på mellemkontoret kan deltage i en række aktiviteter for at hjælpe deres arbejdsgivere.Afhængig af stillingen kan jobkrav omfatte erfaring i branchen såvel som en grad i finansiering eller et beslægtet felt.

Et aspekt af arbejdet i et bankkontor er lovgivningsmæssig overholdelse.Medarbejderne er nødt til at holde styr på den nuværende og verserende lovgivning, der vedrører bankernes aktiviteter.De kan udarbejde dokumenter til at uddanne andre ansatte, føre poster til inspektion af regeringsembedsmænd og forskningsplanlagte produkttilbud for at afgøre, om de falder inden for loven.Hvis bankpersonalet har spørgsmål om lovligheden af en aktivitet, kan de konsultere mellemkontoret for en gennemgang og henstillinger.

Risikostyring involverer analyse af finansielle markeder og produkter for at hjælpe bankerne med at tage de rigtige beslutninger.Bank Middle Office -personale kan anbefale køb og salg af værdipapirer og andre finansielle produkter.De kan også være involveret i produktudvikling for at hjælpe banken med at begrænse risici og øge muligheden for overskud.Bank Middle Office kan vælge, hvordan og hvor man skal investere og vedligeholder detaljerede poster om Banks Financial Health.Dette er knyttet til lovgivningsmæssig overholdelse og risikostyring, da bankpersonalet skal overholde visse juridiske krav og skal overveje potentielle risici, når de beslutter, hvordan og hvor de skal flytte penge.Deres detaljerede poster kan også være åbne for revisorer, aktionærer og andre interesserede parter, der ønsker at holde styr på bankernes aktiviteter.

grader i finansiering, regnskab og lignende emner kan være nyttige til et job i et bankkontor.Nogle personale arbejder sig gennem rækkerne uden formel uddannelse, da mange finansielle institutioner fremmer indefra for at bevare og belønne deres bedste medarbejdere.Disse medlemmer af et bankpersonale kan være nødt til at deltage i konferencer, læse handelspublikationer og deltage i andre aktiviteter for at følge med i finanssektoren.Dette hjælper med at holde dem opmærksomme på tendenser og klar til at tilpasse sig, når markedet skifter.