Hvad er nogle fordele ved outsourcing?

Mange virksomheder vurderer fordelene ved outsourcing under en økonomisk nedtur.Outsourcing er processen med at bruge uafhængige virksomheder til at imødekomme organisationens behov.De mest almindelige opgaver til outsourcing er selvstændige forretningsprocesser, der er generiske.

Generelt sendes kun en undergruppe af hele processen til outsourcing -selskabet.Det primære selskab skal beholde ejerskab og styring af dataene.For eksempel outsources lønforarbejdning ofte, men den faktiske forsoning af lønningsomkostningerne og indsendelsen af overførsler til offentlige agenturer og fordele virksomheder holdes normalt internt.

Der er tre vigtigste fordele ved outsourcing: reducerede omkostninger, øgede kvalitetskontrolprocesser og forbedret produktivitet.Nogle typer tjenester, der er underlagt outsourcing, inkluderer indkøb, lønningsbehandling, betalte konto og tilgodehavender og samlinger.Ændringen til outsourcing repræsenterer et enormt organisatorisk skift, og omhyggelig kommunikation med personale og aktionærer er påkrævet for at minimere bekymringen.

for alle fordelene ved outsourcing, at reducere driftsomkostninger er det vigtigste.Det er vigtigt at bemærke, at den primære kilde til besparelser fra outsourcing skyldes en reduktion i personalet.De fleste organisationer eliminerer databehandlings- og tilsynsstillinger med en overgang til outsourcing.Ud over besparelser i lønningsomkostninger kan virksomheden også reducere kontorlokalet, opvarmning og driftsomkostninger forbundet med denne afdeling.

Når de forhandler om en outsourcing -kontrakt, tilføjer de fleste virksomheder ydeevne og kvalitetsmetrik.Disse benchmarks er knyttet til kompensation og opfordrer firmaet til at imødekomme disse ydelsesniveauer.Der er visse begrænsninger omkring kvalitetskontrolprocesser i et ansættelsesforhold, der ikke findes i en forretning og forretningsforhold.En korrekt struktureret kontrakt vil resultere i et meget motiveret outsourcing -firma, der vil stræbe efter at imødekomme alle kravene fra klientfirmaet.

Produktivitet og outputforbedringer er yderligere fordele ved outsourcing.Dette kan tilskrives et fokuseret arbejdsmiljø.Medarbejdere i et outsourcingfirma arbejder kun på et aspekt af forretningsdriften.De er typisk veluddannede på dette felt og er i stand til at opnå øget effektivitet på grund af fokus og færdighedsniveau.

En anden fordel ved outsourcing er virksomhedens evne til at distancere sig fra den aggressive taktik for outsourcing -firmaet.Dette er især vigtigt i tilgodehavender og samlinger.Det primære firma kan beholde sit image af et bekymret selskab, mens samlingsafdelingen kan sikre, at klienter betaler for tjenester, der leveres og minimerer dårlig gæld.